L’AVVISO DI PROCEDIMENTO DISCIPLINARE
Certamente
non
doveva
essere
facile
per
il
Caiozzi
sopportare
la
mia
presenza
nel
suo
Ufficio
per
cui,
assolto
il
ruolo
commissionatogli,
ottenne
in
compenso
il mio trasferimento motivato con le solite e ipocrite esigenze di servizio.
San Severo, 1° agosto 1984
Prot. n. 15805
Oggetto: Ordine di servizio.
Al sig. Macchiarola Giovannantonio
presso l'Ufficio Tributi
e p.c. Al Sig. Segretario Generale
Al Sig. Ragioniere Capo
Al Sig. Capo ufficio Tributi
Per
improrogabili
esigenze
di
servizio
si
dispone,
con
effetto
dal
2
agosto
1984,
il
trasferimento
della
S.V.
dall'Ufficio
Tributi
all'Ufficio
di
Ragioneria,
nel
rispetto
delle
norme
contenute
nel
Regolamento
Generale
Organico
del
personale.
I
Sigg.
dirigenti
i
servizi
in
indirizzo
sono
incaricati
della
esatta
esecuzione
del
presente provvedimento.
per Il Sindaco
( Manzaro Aldo )
Per
quanto
ricordi,
il
CORRIERE
DI
SAN
SEVERO,
guidato
allora
da
un
certo
Nacci,
uscì
con
un
articoletto,
di
cui
non
conservo
copia,
con
il
quale
si
dava
notizia
che
il
Comune
di
San
Severo
aveva
dato
inizio
ad
un
procedimento
disciplinare
contro
un
proprio
dipendente,
rimarcando
come
un
simile
evento
fosse
tanto
inusitato
da
non
essere
mai
stato
posto
in
essere
dal
quarantotto
ad
oggi.
Affermava,
di
seguito,
che
“certamente
questo
dipendente
deve
averla
commessa
grossa
per
meritare
un
simile
provvedimento”
ripromettendo
che
avrebbe
dato
ampia
notizia
di
come
si
sarebbe
svolta
la
cosa.
Basti
questo
a
denotare
quanto
fosse
miserabile
quel
giornalista
e
quel
giornale,
esempio
di
quanto
la
stampa
non
serva
se
serve
solo
al
potere
e
di
quanto
questo
“Nacci”
fosse
compromesso,
visto
che
nel
corso
degli
anni,
anche
quando
“la
cosa”
assunse
toni
eclatanti
e
di
pubblico
interesse
finendo
addirittura
in
un
turbolento
Consiglio
Comunale,
evitò
qualsiasi
notizia
o
riferimento
alla
faccenda
dimostrando
come
la
stampa
sia
servizievole
e
sensibile,
come
nel
tempo
ho
avuto
più
volte
occasione
di
constatare,
ai
poteri
forti e non alla verità dei fatti certamente.
Capitolo QUARTO
IL PROCEDIMENTO DISCIPLINARE